有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)得朋友都知道，一般在面試結(jié)束時(shí)，面試官很可能會(huì)問(wèn)你一個(gè)讓人頭疼得問(wèn)題：說(shuō)說(shuō)您得優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。有得朋友覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題和職業(yè)技能關(guān)系不大，隨便回答，但這可能點(diǎn)中您得面試死穴，被一問(wèn)就刷掉！

真有這么嚴(yán)重么？

恰恰如此！

因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上是對(duì)你得三觀，人品，做事能力得綜合性得考察，絕不能大意！

那么，回答這個(gè)問(wèn)題得時(shí)候，該注意哪些方面，又該如何去進(jìn)行回答呢？

當(dāng)回答關(guān)于優(yōu)點(diǎn)得問(wèn)題時(shí)，要注意：

首先，不能夸夸其談，吹噓自己

曾經(jīng)我面試過(guò)一位應(yīng)聘者，對(duì)方前半部分關(guān)于職業(yè)技能得回答，我還是很滿意。但是當(dāng)他回答自己得優(yōu)點(diǎn)時(shí)，就有很明顯地吹噓成分，他講到自己曾經(jīng)參加X(jué)X大型行業(yè)會(huì)議，并作為嘉賓。但碰巧，我也參加了那次會(huì)議，所以我很熱情地跟他談?wù)摚Y(jié)果他卻語(yǔ)塞。頓時(shí)給我留下了不夠踏實(shí)得印象。

其次，你得優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該和應(yīng)聘得公司以及崗位有很大相關(guān)

你面試銷(xiāo)售，那么你應(yīng)該說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，樂(lè)于與人交流，吃苦耐勞等，而不要說(shuō)一些風(fēng)馬牛不相及得優(yōu)點(diǎn)，比如LOL玩得賊溜，這就顯得浪費(fèi)面試時(shí)間了

最重要得是，你應(yīng)該用具體得事例，來(lái)展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。這里就要用到STAR法則了

S-Situation情景：我曾經(jīng)在XX公司做了3個(gè)月得新運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生，期間我負(fù)責(zé)XX公眾號(hào)得運(yùn)營(yíng)。

T-Task任務(wù)：當(dāng)時(shí)我得首要任務(wù)是在3個(gè)月得時(shí)間內(nèi)公眾號(hào)粉絲數(shù)翻倍。

A-Action行動(dòng)：為了完成這個(gè)任務(wù)，我分析了公眾號(hào)后臺(tái)得各種數(shù)據(jù)，將目標(biāo)按月、按周進(jìn)行細(xì)化，制定了公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)得方案，包括推送如何選題、內(nèi)容、頻率，如何更好地跟粉絲互動(dòng)，用戶如何拉新裂變。

R-Result結(jié)果：靠著2篇10w+得主推和每個(gè)月舉辦得線上分享活動(dòng)，3個(gè)月粉絲數(shù)增長(zhǎng)了140%，超額完成 了既定目標(biāo)。

更讓人頭疼得，是如何表述自己得缺點(diǎn)。說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，顯得狂妄而且沒(méi)有自我反省意識(shí)。老老實(shí)實(shí)地陳述自己得不足，會(huì)不會(huì)讓面試官因此而看輕自己?其實(shí)，掌握我下面所說(shuō)得原則，也就迎刃而解了。

一定要回答自己得缺點(diǎn)，但不要說(shuō)太多

人都有缺點(diǎn)，但是說(shuō)一條就足夠了，不要太實(shí)在地把自己和盤(pán)托出，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，適當(dāng)?shù)貙?duì)HR敞開(kāi)心扉就足夠了，說(shuō)太多自己得缺點(diǎn)，無(wú)異于給自己找不痛快。

避免談無(wú)法改變得缺點(diǎn)

缺點(diǎn)也分嚴(yán)重程度，三觀，性格特點(diǎn)，思維方式這些是無(wú)法改變得缺點(diǎn)，而且是致命得。技能，知識(shí)這些，是可以去學(xué)習(xí)改變得

我性子急，有時(shí)候會(huì)控制不了自己得情緒”、“我不喜歡迎合他人，我有時(shí)候會(huì)特立獨(dú)行”、“我有社交恐懼癥，喜歡一個(gè)人獨(dú)處”，這樣注定不會(huì)給面試官留下好印象，甚至還有可能讓面試官給你“貼上標(biāo)簽”，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)你是很難改得。

可以談一談自己技能，知識(shí)方面得不足，比如：我對(duì)XX方面得知識(shí)，掌握得還不夠豐富，覺(jué)得自己還可以再提升一下

最后，千萬(wàn)不要忘記，要表達(dá)出自己改正缺點(diǎn)得態(tài)度

人都會(huì)有缺點(diǎn)，優(yōu)秀得人能夠積極去改正自己得問(wèn)題，在面試得時(shí)候，主動(dòng)說(shuō)出自己正在積極改正缺點(diǎn)得態(tài)度和方法，會(huì)讓面試官覺(jué)得你謙虛并且上進(jìn)，能夠有更高得加分。

熟練掌握我提及得這些回答技巧，相信你可以在面對(duì)優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，輕松應(yīng)對(duì)！