根據(jù)中交資本控股有限公司改革發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
1 公司簡介
中交資本控股有限公司（以下簡稱“中交資本”）成立于2021年8月18日，注冊資本100億元，是華夏交建全資子公司。中交資本作為中交集團(tuán)金融控股和資本服務(wù)平臺(tái)，致力于成為具有鮮明中交特色得資本平臺(tái)公司。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)金融得發(fā)展定位，立足服務(wù)集團(tuán)主業(yè)、穩(wěn)步面向市場，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和資本布局、深化產(chǎn)融結(jié)合為導(dǎo)向，圍繞“資金、資產(chǎn)、資本”三大核心要素，統(tǒng)籌開展各類產(chǎn)業(yè)金融和資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，包括融資租賃、私募基金、保理業(yè)務(wù)、股權(quán)直投、證券投資、不動(dòng)產(chǎn)投資等，做精金融、做優(yōu)資本，持續(xù)推動(dòng)中交集團(tuán)“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化”，促進(jìn)中交產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國有資本保值增值，為助力中交集團(tuán)加快建成具有全球競爭力得科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)金融智慧和資本力量。
2 招聘概述
中交資本堅(jiān)持“可以化、市場化”發(fā)展路徑，加快建立市場化得選人用人機(jī)制，著力構(gòu)建“競爭、激勵(lì)、約束”三大機(jī)制，現(xiàn)按照“公開、競爭、擇優(yōu)”得原則，面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘一批既認(rèn)同中交戰(zhàn)略和文化，又具有優(yōu)秀投資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營管理技能得可以人才，打造“可以化、市場化、職業(yè)化”得金融人才團(tuán)隊(duì)，以一流得人才創(chuàng)造一流得業(yè)績。本次公開招聘相關(guān)安排如下：
市場化選人用人：招聘員工（應(yīng)聘者無論來自中交集團(tuán)內(nèi)部單位或外部單位），如經(jīng)選聘錄用，均須與原單位依法解除勞動(dòng)合同，集團(tuán)內(nèi)部員工身份將單向轉(zhuǎn)換為職業(yè)雇員，與中交資本及各應(yīng)聘企業(yè)主體依法建立勞動(dòng)關(guān)系，人事檔案按照各企業(yè)主體安排部分需轉(zhuǎn)存人才市場。
對于中交資本總部總監(jiān)級(jí)職位和中交商業(yè)保理有限公司經(jīng)理層職位將試點(diǎn)推行職業(yè)經(jīng)理人制度，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和管理。
市場化職級(jí)體系：中交資本將高素質(zhì)可以化人才作為企業(yè)核心競爭力，將通過公平公正得選人用人機(jī)制、具有競爭力得薪酬機(jī)制和投資機(jī)構(gòu)普遍采用得董事總經(jīng)理（MD）職級(jí)體系，以員工業(yè)績能力作為獲取薪酬和晉升職務(wù)得核心依據(jù)，實(shí)現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。
市場化激勵(lì)約束：建立市場化得薪酬激勵(lì)和約束制度。中交資本將建立具有市場導(dǎo)向得薪酬制度，建立收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)得跟投機(jī)制，錄用人員須嚴(yán)格執(zhí)行中交資本得激勵(lì)約束和考核退出機(jī)制。
2 招聘崗位
（一）中交資本控股有限公司總部（26人）
1.總監(jiān)級(jí)崗位（可以序列職位）（3人）
（1）投資總監(jiān)（首席投資官）（1人）
（2）風(fēng)控總監(jiān)（首席風(fēng)控官）（1人）
（3）人力總監(jiān)（首席人才官）（1人）
2.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部（5人）
（1）部門負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）（職級(jí)MD/ED）（1人）
（2）風(fēng)險(xiǎn)審查崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（3）法律合規(guī)崗（職級(jí)D/SVP/VP）（2人）
（4）內(nèi)控管理崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
3.投資業(yè)務(wù)部（6人）
（1）部門負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）（職級(jí)MD/ED）（2人）
（2）市場分析崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
（3）金融投資崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（4）產(chǎn)業(yè)研究崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（5）產(chǎn)業(yè)投資崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
4.投行業(yè)務(wù)部（3人）
（1）總經(jīng)理（職級(jí)MD）（1人）
（2）副總經(jīng)理兼權(quán)益融資崗（職級(jí)ED）（1人）
（3）協(xié)同發(fā)展崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
5.人力資源部（2人）
（1）副總經(jīng)理（副部長）（職級(jí)ED）（1人）
（2）績效管理崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
6.紀(jì)委辦公室（審計(jì)部）（3人）
（1）副主任（副總經(jīng)理）（職級(jí)ED）（1人）
（2）紀(jì)檢崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（3）審計(jì)崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
7.戰(zhàn)略運(yùn)營部（1人）
（1）部門負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）（職級(jí)MD/ED）（1人）
8.財(cái)務(wù)管理部（3人）
（1）副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)崗（職級(jí)ED）（1人）
（2）財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（3）融資管理崗（職級(jí)D/SVP/VP）（1人）
（二）中交資本基金事業(yè)部（中交投資基金管理有限公司）（9人）
1.法律合規(guī)部（1人）
（1）部門負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）（職級(jí)MD/ED）（1人）
2.運(yùn)營管理部（2人）
（1）基金會(huì)計(jì)崗（職級(jí)VP/M）（2人）
3.并購混改基金籌備組（2人）
（1）基金投資崗（職級(jí)D/SVP/VP）（2人）
4.交通強(qiáng)國基金籌備組（2人）
（1）基金投資崗（職級(jí)D/SVP/VP）（2人）
5.中交智遠(yuǎn)（廈門）私募基金管理有限公司（2人）
（1）投資總監(jiān)（職級(jí)D）/投資經(jīng)理（職級(jí)VP/M）（2人）
（三）中交資本數(shù)字金融事業(yè)部（中交商業(yè)保理有限公司籌）（13人）
1.副總經(jīng)理（職級(jí)ED）（2人）
2.保理業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)長（職級(jí)ED/D）（2人）
3.保理業(yè)務(wù)崗（職級(jí)SVP/VP）（3人）
4.E信業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)長（職級(jí)ED/D）（1人）
5.E信業(yè)務(wù)崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
6.金融市場部業(yè)務(wù)崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
7.信用評(píng)審部團(tuán)隊(duì)長（職級(jí)ED/D）（1人）
8.信用評(píng)審崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
9.金融科技部業(yè)務(wù)崗（職級(jí)SVP/VP）（1人）
4 基本條件
1.愛黨愛國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)，具有良好得道德品質(zhì)和思想政治水平。認(rèn)同華夏交建得戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，具有堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力得科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)得職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈得創(chuàng)新意識(shí)和可以能力，具有在相應(yīng)大型企業(yè)資本平臺(tái)或金融投資機(jī)構(gòu)得相應(yīng)崗位得理論知識(shí)、可以技能和業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.具備優(yōu)秀得可以素養(yǎng)，業(yè)務(wù)敏銳度和業(yè)務(wù)分析能力，良好得溝通能力和項(xiàng)目管理能力，扎實(shí)得行業(yè)研究功底，高效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具備優(yōu)秀得綜合素養(yǎng)，自律勤勉、務(wù)實(shí)敬業(yè)，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和市場規(guī)則，能夠創(chuàng)造性推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。
5.具備健康得身體素質(zhì)和良好得心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)所在崗位得工作要求。
6.無不良從業(yè)記錄。
5 招聘范圍
面向中交集團(tuán)內(nèi)外部招聘。
6 招聘程序
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《中交資本招聘管理辦法》規(guī)定程序進(jìn)行，包括：報(bào)名、資格審查、筆試、綜合測評(píng)、面試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)。公司將按照規(guī)定得崗位任職要求（詳見附件）對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位、過往業(yè)績，核對相關(guān)證書材料。中高層崗位將邀請外部機(jī)構(gòu)和可能參與面試甄選程序。
7 應(yīng)聘方式
1.請符合條件得應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員登記表》、畢業(yè)證（在職教育提供認(rèn)證材料）、職稱/注冊執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“華夏交建人才招聘平臺(tái)”。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料得真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
3.資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過、電話或者短信方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確得手機(jī)號(hào)和地址，并及時(shí)查收短信和，同時(shí)保持電話暢通。沒有接到通知得，即沒有通過資格審查，不另行告知。
4.我們承諾對應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密，報(bào)名材料恕不退回。
5.聯(lián)系人：郭女士 聯(lián)系電話：01064145851；
：yimei.guo等cccc-fund
8 報(bào)名方式
報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年11月27日。
附件1：中交資本招聘崗位及任職要求
附件2：中交集團(tuán)與中交資本職級(jí)對應(yīng)關(guān)系表
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請按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請“華夏交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡歷。
華夏交建人才招聘平臺(tái)
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丨楊大磊
執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然
內(nèi)容丨中交集團(tuán)
